Für unseren Kunden aus der Luftfahrtindustrie suchen wir ab sofort einen motivierten Kandidaten am Standort Taufkirchen, Deutschland für die folgende Position:

AIT - Mechaniker (w/m/d) Ref.2021_072

Aufgabenprofil:

• Mitarbeiter in der Systemintegration von Satelliten, Satelliten-Subsystemen und -Komponenten im Arbeitsbereich „ Mechanische Integration
• Integration von Thermal Hardware auf verschiedene Satelliten- bzw. Raumfahrtkomponenten nachZeichnung und Prozedur, hierzu gehören unter anderem Klebeaktivitäten sowie vorhergegangeneVorbereitungen
  
• Durchführung der mechanischen Integration von Satelliten-Subsystemen anhand von Integrations-und Testprozeduren
  
• Vorbereitung und Durchführung von Qualifikations- und Abnahmetests im Bereich der mechanischen und thermalen Verifikation von Satelliten- bzw. Raumfahrtkomponenten
  
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Integrations- und Testprozeduren sowie der Bereitstellung der benötigten Zeichnungsunterlagen
• Erstellung von Integrations- und Testprotokollen
  
• Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und dem Lagermanagement
  
• Bedienung von Mechanical Ground Support Equipment
  
• Umsetzung geltender Arbeitsvorschriften und Führung von Lebenslaufkarten
  
• Teilnahme an Test- und Satellitenintegrations-Kampagnen im In- und Ausland
  

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Luft- und Raumfahrt  
  
• Wünschenswert sind Erfahrungen in den folgenden Bereichen: Satellitenintegration, Integration von optischen Instrumenten, Messtechnik (mechanisch/elektrisch), Erfahrung im Raumfahrtumfeld mit Schwerpunkt Qualität und Tätigkeiten im Reinraum ISO5
  
• Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: Vorbereitung und Durchführung von mechanischen und thermischen Umwelttests, Vorbereitung und Durchführung von Funktionstests auf Komponenten- und Systemebene und Klebetechnik in der Luft- und Raumfahrt
  
• Teamfähigkeit, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  
• Reisebereitschaft - 3 bis 4 pro Jahr für ca. 1 Woche nach England oder Frankreich (ab September)
  
• Detaillierte Kenntnisse in MS-Office
  
• Verhandlungssicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  

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